domingo, 4 de febrero de 2024

BRIEFING PRÁCTICA 1 con Beli Martínez

BRIEFING

CLIENTE: Universidade de Vigo
 
FORMATO: Audiovisual, 30" (corte para 20" opcional)
 
MEDIOS: Televisión
 
PÚBLICO OBXECTIVO: Alumnado e comunidade universitaria en xeral.
 
 

Desenvolver

IDEA PRINCIPAL
CONCEPTO CREATIVO
GUION LITERARIO
 

ANTECEDENTES E CONTEXTO

 
A Universidade de Vigo ten como prioridade, en consonancia coa Axenda 2030, favorecer a cultura do respecto, da igualdade e da inclusión, garantindo que todas as persoas que conforman a nosa comunidade poidan desenvolver a súa actividade académica e laboral con dignidade nun espazo libre de violencias de xénero, de máximo respecto dos dereitos humanos e de celebración da diversidade.

Que obxectivos ten a campaña?

A campaña pode pensarse en torno a algún dos tres grandes eixos de acción que son:
1. Promover a Igualdade e a Non Discriminación: Asegurar que todo o estudantado e personal académico e non académico no sufra discriminación por calquera condición ou circunstancia personal o social.
2. Inclusión Educativa e Laboral: Implementar estructuras inclusivas e accesibles, especialmente para estudantes e personal con discapacidade e/ou necesidades específicas de apoio.
3. Fomento da Diversidade: Promover activamente a inclusión de colectivos infrarrepresentados na vida universitaria. Entendendo a diversidade dunha forma ampla (Colectivo LGTBIQA+, discapacidade, trastornos de conduta, alteracións emocionais, alteracións do comportamento, TDAH, trastornos do espectro autista, dificultades na lectoescritura (dislexia), grafía (disgrafía) ou cálculo (discalculia), enfermidades crónicas ou de longa duración, especiais condicións personais ou historia escolar complexa, dificultades de índole social complexa, incorporación tardía ao sistema educativo, altas capacidades intelectuais, calquera colectivo ou grupo que poida ser obxecto de discriminación ou minorización.

ENLACES DE INTERESE

- Atención á diversidade na Universidade de Vigo
https://www.uvigo.gal/campus/atencion-diversidade
- El poder de la inclusión y la diversidad en la publicidad.
https://www.kantar.com/es/inspiracion/publicidad-y-medios/el-poder-de-la-inclusion-y-la-diversidad-en-la-publicidad
- El complejo debate sobre diversidad en Publicidad: del estereotipo a la higiénica necesidad de mercado

TEMA 1. PROCESO Y AGENTES EN LA PRODUCCIÓN PUBLICITARIA AUDIOVISUAL

Transparencias en moovi, también.

Informe IAB DICIEMBRE 2023

https://iabspain.es/estudio/observatorio-de-la-publicidad-digital-diciembre-2023-2-2/

domingo, 28 de enero de 2024

#PRODUVISUAL24

 Esta primera semana de materia las sesiones teóricas se desarrollarán en el Aula 4 de la Facultad de Comunicación. En las venideras, los grupos prácticos tendrán como punto de encuentro el seminario 17.